Master Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement



Ziele des Studiengangs sind:

  • der Erwerb theoretischer und anwendungsbezogener Kenntnisse im Bereich des interkulturellen Kommunikationsmanagements,
  • die Vermittlung, Reflexion und Anwendung von Kenntnissen kulturwissenschaftlicher Forschung in Bezug auf Individuen, Gruppen und Organisationen,

Doppelmaster-Studiengang in Kooperation mit einer unserer Partnerhochschulen in Beijing (BFSU), Lyon